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2022中国邮政校园招聘报名入口进入阅读模式

2022中国邮政校园招聘报名入口 进入阅读模式 点我咨询

2021-10-08 09:43:20| 来源:中公国企招聘网

2022中国邮政校园招聘公告已发布,中公国企招聘网特别整理了本次招聘报名入口,此次报名方式为网上报名,报名时间:截止时间为2021年11月8日,以下是2022中国邮政校园招聘报名入口详情:

本次招聘采取网上报名方式,报名按以下程序进行:

一、报名招聘流程

网络报名。登录中国邮政招聘网(网址http://campus.51job.com/chinapost2022/need.html#/head-office)实名注册(前期已注册人员无需再次注册)后报名。

报名入口

二、报名时间安排

简历投递时间:截止时间为2021年11月8日

三、公司概况

公司介绍

中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司,由财政部代表国务院履行出资人职责。公司依法经营各项邮政业务,承担邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营。

中国邮政集团有限公司按照国家规定,以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业,实行多元化经营。经营业务主要包括:国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。

发展概况

经过多年持续发展,中国邮政集团有限公司已转型升级为实业与金融相结合、业务多元化的大型企业集团,竞争实力得到增强,企业效益明显提升,社会影响不断扩大。在2021年《财富》世界五百强企业排名第74位,在世界邮政企业排名第2位。

人才政策

中国邮政集团有限公司历来高度重视人才工作,始终坚持把人才发展作为优先战略,建立分类分层的人才培养选拔体系,不断完善人才使用和激励机制,大力实施重点人才培养工程,健全完善人才成长通道,树立人人皆可成才的观念,使员工与企业共同发展。

薪酬制度

中国邮政集团有限公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念,建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系和正常增长机制,激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平,实现企业与员工的共同发展。

(责任编辑:高永芹)
THE END  

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